夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利一众详细的熟知項目工程制作进展、作业安全性高、劳动者防防、党组织制作等現象，到接待室区、退休退休机关人员退休机关人员食堂手机查看退休退休机关人员办公、活动現象。王文利对一线城市退休退休机关人员的艰苦拼搏数字代表走访慰问，交代大伙在做本退休退休职办公的一起，要进一步保障好内在的营养，控制中署現象和其它的病症出现。
在会仪室，活动支部镇长袁世超从挥发班子能力、党纪专业学习教育教学、加强组织性基础基本建设、党组织基本建设生产加工整合、增强清正廉洁基础基本建设、聚集群团团结等几个各层面抓好了党群运作状况汇报会。张秋英对投资投资大型工程工程抓好的每一项运作享有足够可能，赞扬投资投资大型工程工程高规则、严特殊规定、制度化化抓好的党群运作是非常足，并从进1步强化卫生防护系统研发、农村工手机实名制制标准的化管理、增长新质研发力、提高金融科技人员培训出来成效等各层面明确提供提议，为投资投资大型工程工程支部下1步运作指明走向了走向。王文利明确提供几点特殊规定：第一以更强的规则、更严的特殊规定、更实的攻势，促使党纪培训培训走深走实，所有共青团员要原本身本、逐章逐项培训《我国的国共遵守纪律处理法规》，坚持问题导向不断增强遵规守纪认识到，能体现学纪、知纪、明纪、守纪；二不间断积极推进党建宣传与渠道的深度融和，以“3点联创”为切入点，带动投资投资大型工程工程产品品质、国家经济、金融科技人员培训出来等各投资投资大型工程项指标美满实现了，真切能体现“形神并济”，进一步融和；三是进1步强化年纪金融科技人员培训出来，江南污水厂投资投资大型工程工程年纪客流比较多，必然要作好传帮带，能够“电梯子、搭台子、压扁担”，好处孩子 快速增长有所作为，为中小企业的发展丰富新的运转；四是坚持问题导向后勤保障在职员工优惠权益，从管吃管住、体育健身行为、急救键康日用品等多各层面提升自己在职员工研发日子要求，在赶进程、保产品品质的并且，作好面对低温天气状况的防护系统对策，提高认识中国人寿度夏；五是一直紧绷着卫生防护系统研发这一根弦，投资投资大型工程工程投资额大、时间紧，每一项运作要周全策划方案，作好风险存在操作过程控管，坚持问题导向把每一项卫生防护系统对策做细、做实、做足，提高认识卫生防护系统研发。（四分工厂）